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    2020省考面試模擬題:勸說同事調換崗位

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    2020省考面試模擬題:勸說同事調換崗位

      面試模擬題

      小鄭文字功底扎實,入職后被安排到某地負責群眾接待工作,但該地群眾大多講方言,由于溝通不暢,小鄭經常與群眾發生小摩擦,領導打算將他換到宣傳崗位,但小鄭覺得自己已經習慣了接待工作,不太愿意換。如果你是小鄭的領導,你會怎么勸說小鄭?請現場模擬。

      參考答案

      小鄭啊,我們坐下來一起聊聊吧。你看,我們單位內刊又收錄了你的文章,今天上午我還看到老李他們對你這篇《論務實的工作方法》的文章進行討論,也讓我很受啟發。文章中的理論和事例結合得恰到好處,看得出你的文字功底是相當扎實的,對寫文章也比較感興趣,你有沒有意向來宣傳崗位工作呢?

      我知道你一入職就被安排負責群眾接待工作,對接待流程和方法也掌握得很好,對崗位有一定的感情,也理解你在崗位上與其他同事相處得很好,已經適應了現在所處的人際環境。但是,你也知道我們這里的群眾有很多的老人,他們大都只會講方言,并且我們這里的方言難懂又難學。這不,上次群眾詢問你到哪個部門辦理資料,你就搞混了,群眾還投訴說你耽誤了他的辦事時間,這也影響了你的工作績效。

      我也看得出來你在用心學習本地方言,想理解群眾所表達的意思,但是我們的接待工作不僅要求能夠理解群眾話語,也要求能夠使用群眾話語,才能更好地拉近與群眾之間的距離,這對你還是有一定難度的。而宣傳崗位就沒有這個問題,并且現在宣傳崗位人手不足,有發揮你能力的空間,你的能力也恰好符合宣傳崗位的需求,希望你再考慮考慮。

      2020省考面試模擬題:如何向市民宣傳治安管理條例

      【面試模擬試題】

      你單位準備面向市民宣傳社會治安管理條例,如果由你負責組織,你會怎么組織?

      【參考解析】

      1.目的:

      為了提升市民的安全意識,保障市民的人身安全,維護社會秩序和公共安全,讓市民更好的配合我們的工作。

      2.工作重點:

      (1)明確宣傳內容:了解社會治安管理條例的好處;社會治安管理條例的主要內容(限制性行為);目前常見危害社會治安的事件;遇到這類事件如何處理;在實際生活中如何應用該制度;違反治安管理行為的處罰措施;違背條例被處理的案例。

      (2)明確宣傳對象:全體市民,重點圍繞城中村、商業區周邊、地鐵火車站等人流密集的地方。

      (3)明確宣傳方式:宣講會講解;視頻播放;工作人員現場模擬;拍攝公益廣告在商場播放。

      (4)檢驗宣傳效果:對比宣傳前后所發生案件比率,及市民對治安管理條例的了解程度。

      2020省考面試模擬題:高學歷人才扎根基層

      面試模擬題

      當下,越來越多的高學歷人才畢業后選擇扎根基層,致力于鄉村振興建設。有人認為,這是人才資源的浪費;也有人認為,這是個人理想目標不同,無須比較。對此,你怎么看?

      參考答案

      越來越多的高學歷人才畢業后從城市流向農村基層,究其原因,一是在習近平總書記“為鄉村振興提供人才保障”的號召下,農村基層大力為高學歷人才創造了適合返鄉創業的社會環境,在薪酬、稅收、住房等方面吸引人才投身鄉村建設;二是人才匱乏一直是影響鄉村振興建設的一大瓶頸,高學歷人才扎根基層有更廣闊的發展空間,能更好地實現自己的理想目標。

      高學歷人才無論是建設城市還是建設鄉村,都是為建設國家、為實現個人理想目標而奮斗,二者無須比較。之所以有人認為這是人才資源的浪費,是因為高學歷人才來自黃卷青燈的刻苦研究,家庭、社會和國家也為培養這些人才投入了大量的時間和資金,他們擔心高學歷人才在基層中無法創造更多的社會價值。

      因此,我們要注意采取一定的措施讓高學歷人才在農村基層建設中發揮作用。一方面,高學歷人才需要挖掘自身的優勢和特長,選擇適合自己的專業領域的工作,更好地發揮所長,同時也要學習拓展其他方面的知識,及時糾正工作中的錯誤,彌補自身不足,更好地勝任基層工作;另一方面,鄉鎮基層也要敢于使用高學歷人才,創新用人制度,積極主動地為高學歷人才提供成長和發展的平臺,這樣才能讓優秀人才有用武之地。

      2020省考面試模擬題:廉政教育學習活動缺席嚴重怎么辦

      【面試模擬試題】

      根據海關總署關于深化反腐倡廉教育推進廉政文化建設的總體部署,市海關組織開展廉政教育學習活動,然而在活動開展前期,大部分同事的主動參與性不高,缺席現象嚴重。領導讓你負責策劃此次活動,你會怎么辦?

      【參考解析】

      廉政教育學習活動,旨在引導海關關員增強法紀觀念,規范自身行為,嚴格自律。然而,面對題目中同事們的主動參與性不高、缺席現象嚴重的情況,應引起高度重視,從強化思想、明確紀律、多元化開展等層面確保此次活動的實效性。

      我的活動策劃如下:

      首先,強化思想,明確紀律。展開民主評議調查,通過問卷或與同事聊天等方式,了解同事們的建議,并積極采納合理建議;印發活動紀律通知,強化科室責任,明確活動目標,確立活動考核機制。

      其次,多元化開展。第一階段,發放《海關人員遇到廉政問題怎么辦》冊子,作為開展廉政紀律教育和主體責任意識教育的重要學習資料,以海關工作人員在日常工作、生活中和領導干部在履行“一崗雙責”中可能遇到的 黨風廉政建設方面的困惑和難題為主線,采取問答的方式,提出可能遇到的問題和情形,依照有關法律法規和紀律規定提示解決問題、化解風險的建議; 第二階段,視頻案例分析,認真汲取反面典型深刻教訓,堅決引以為戒,自覺追求高標準、守住底線,樹立海關隊伍忠誠干凈擔當的良好形象;第三階段,榜樣示范,邀請海關一線榜樣人物,現身說法,通過現場情境模擬事件 處理與展示,來讓廣大關員深刻認識服務意識的重要意義。

      再次,考核到崗,加強督查。將此次廉政教育學習活動融入海關日常工作,對于工作中的違規行為,給予批評警告,并責令改正。督查小組定期對 各科室的工作情況在官網實施公示,優秀科室給予表揚與鼓勵,落后科室給 予整改期限,采用先進帶后進的方式,有效提高海關日常工作效率。

      最后,廉政教育常態化,廉政督查公開化。將廉政教育學習計入日??冃Э己朔懂?,增強大家的自覺意識;開設廉政督查平臺,積極接受群眾的建議與投訴,及時作出工作整改。

      完成策劃后,將策劃案形成紙質版,向領導進行匯報,請示審閱,并根據領導意見進行調整。

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